Przedsiębiorco chcesz zobaczyć e-zwolnienie swojego pracownika – załóż konto na Platformie Usług Elektronicznych ZUS
Od 1 lipca br. już tylko elektroniczne e-ZLA. Lekarz uzyska dostęp do danych pacjenta, jego pracodawców oraz członków jego rodziny - jeśli zwolnienie będzie wystawiane w celu opieki nad nimi. Pacjent nie będzie musiał także dostarczać zwolnienia pracodawcy. E-zwolnienie przesłane zostanie na profil płatnika i do systemu ZUS.
Przypomnijmy - aby pracodawca mógł otrzymać e-ZLA swojego pracownika warunkiem jest założenie profilu na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Od 1 stycznia 2016 r. wszyscy przedsiębiorcy zatrudniajacy powyżej pięciu pracowników powinni już swój profil posiadać. Jeśli nadal tego nie zrobili, powinni założyć go jak najszybciej.
Lekarz wystawiający pracownikowi e-ZLA wysyła zwolnienie do ZUS drogą elektroniczną. Jeśli pracodawca posiada profil na PUE będzie miał wgląd w e-ZLA swojego pracownika. Jeżeli nie będzie miał założonego profilu nie będzie można tego zwolnienia przesłać elektronicznie do firmy. Pracownik musi wydruk zwolnienia dostarczyć do pracodawcy – ten zaś musi poinformować swoich pracowników na piśmie, że każdorazowo wydruk e-ZLA od lekarza muszą mu doręczyć.
Przypomnijmy - możliwości założenia konta na Platformie Usług Elektronicznych ZUS!
- Wejdź na stronę www.zus.pl, wybierz opcję „Zarejestruj się”
- Wybierz sposób rejestracji i wypełnij formularz
- Musisz potwierdzić swoja tożsamość
masz trzy możliwości:
- Osobiście w najbliższej placówce ZUS
- Za pomocą profilu zaufanego ePUAP
- Za pomocą certyfikatu kwalifikowanego (podpis elektroniczny)
Przedsiębiorco - jeśli założysz konto na PUE masz 7 dni od jego utworzenia na pisemnie powiadomienie swoich pracowników o tym, że nie muszą doręczać wydruku e-ZLA.
To duże udogodnienie dla ciebie i twoich pracowników.
